Conozca Sus Derechos Después De Una Caída En El Trabajo
La mayoría de las personas van a trabajar todos los días para ganar salarios que respalden su hogar y su estilo de vida. No esperan poner su salud y seguridad en peligro. Sin embargo, la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) informa que alrededor de 2,9 millones de personas sufrieron lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo en los Estados Unidos en 2016.
Las caídas son algunas de las causas más comunes de lesiones laborales en muchas industrias diferentes.
En los lugares de trabajo de EE. UU. En un solo año, las estadísticas de caídas relacionadas con el trabajo incluyen:
- 261.930 trabajadores de sectores privados y públicos sufrieron lesiones por caídas que les obligaron a perder al menos un día de trabajo
- 798 trabajadores no sobrevivieron a sus lesiones relacionadas con caídas
Las caídas no fatales pueden provocar lesiones graves que requieren tratamiento médico, tiempo fuera del trabajo o discapacidades permanentes que alteran la vida. Es importante reconocer los riesgos de caídas y conocer sus derechos si sufre lesiones por una caída relacionada con el trabajo. Las industrias con altos riesgos de caídas incluyen:
Construcción: los trabajadores de la construcción a menudo trabajan desde andamios, vigas, grúas y otros lugares altos. El riesgo de caídas es tan severo, de hecho, que las caídas se consideran uno de los “cuatro fatales” accidentes de la construcción que causan la mayor cantidad de muertes entre los trabajadores de la construcción. Las caídas causan más del 38 por ciento de las muertes relacionadas con el trabajo de construcción y muchas más lesiones catastróficas, incluidas las lesiones traumáticas en el cerebro y la médula espinal.
Otros que trabajan desde alturas: mientras que la industria de la construcción merece su propia mención por su alta tasa de caída, cualquier otra persona que trabaje desde alturas tiene un riesgo inherente de caída. Esto puede incluir pintores, techadores, limpiadores de ventanas, bomberos, trabajadores de servicios públicos y cualquier otra persona que trabaje desde una escalera u otro lugar elevado.
Todas las demás industrias: debido a que las caídas pueden ocurrir en terreno llano, a menudo si se resbala o tropieza, casi cualquier persona en cualquier lugar de trabajo corre el riesgo de caerse. Puede haber pisos resbaladizos o peligros de tropiezo en edificios de oficinas, escuelas y otros lugares de trabajo que pueden parecer relativamente seguros. Los resbalones y caídas pueden causar lesiones sorprendentemente graves y siempre debe tener en cuenta la posibilidad de resbalones y caídas en el trabajo. Si resbala y cae, no se limpie, especialmente si se resbaló debido a una condición peligrosa que puede ser responsabilidad de su empleador.
Si se lesiona en una caída relacionada con el trabajo, sus derechos dependen de si su empleador se suscribe o no al seguro de compensación para trabajadores. Texas no exige que los empleadores lo hagan. Sin embargo, si un empleador no tiene seguro, puede ser considerado responsable por lesiones en el trabajo en una demanda por lesiones personales. Estos casos son muy específicos con los hechos, por lo que siempre debe tener un abogado con experiencia en lesiones relacionadas con el trabajo que evalúe sus derechos y opciones legales.
